Libro 21 cualidades indispensables del liderazgo

Quiero compartir contigo un maravilloso libro que se llama las 21 CUALIDADES INDISPENSABLES DE UN LÍDER, de Jhon C Maxwell que me ha permitido trabajar enfocarme en liderazgo, hoy te compartiré la primera cualidad CARACTER, la forma en que un líder enfrenta las circunstancias de la vida dice mucho de su carácter. En circunstancias extremas puedes tomar las decisiones basado en dos opciones Carácter o Compromiso, cada vez que escoges carácter la persona se vuelve mas fuerte, aun cuando esa elección traiga consecuencias negativas.

El carácter es mas que hablar, El talento es un don pero el carácter es una elección, el carácter produce éxito duradero con las personas, los lideres no pueden ir mas allá de los limites de su carácter.

Pregúntate: Cuando dices que vas a terminar un trabajo, siempre lo terminas? si le dices a tu hijo que lo vas a acompañar a la obra de teatro o al partido de fútbol estarás allí? puedes la gente confiar en tu aprenton de manos como si se tratara de cerra un contrato?

PARA MEJORAR TU CARÁCTER, Haz los siguiente:

1. Busca las grietas, reflexiona sobre las principales áreas de tu vida (Trabajo, familia, matrimonio, servicio y mas) identifica aspectos que hayas pasado por alto y en el que hayas transigido o que no hayas cumplido con la personas, recuerda anotar por lo menos de dos meses atrás

2. Busca patrones, examina el primer punto Hay alguna área en particular donde tengas una debilidad o problema que sea recurrente? detectar patrones te ayudara a diagnosticar asuntos de carácter.

3. Afronta las consecuencias, el comienzo de la reparación del carácter ocurre cuando enfrentas tus defectos, te disculpas y enfrentas las consecuencias de tus acciones. Haz una lista con las personas que necesitas disculparte por tus acciones hazlo con sinceridad.

4. Reconstruye, una cosa es afrontar tus acciones pasadas, otra es construir un nuevo futuro, recuerda que debes trabajar en tus áreas de debilidad para no volver a cometer los mismos errores, haz un plan de acción para mejorar tu carácter.

La segunda cualidad de un líder es CARISMA, la primera impresión puede ser determinante, como puedes tener carisma? preocúpate mas en hacer que otros se sientan bien consigo mismo que hacerlos sentir bien contigo, la mayoría de las personas piensa que el carisma es algo místico, casi indefinible. Que es una cualidad que se trae de nacimiento y que, por lo tanto, no se puede adquirir. pero eso no es cierto. El carisma, dicho claramente es la habilidad de atraer a la gente. Y como otras características del carácter, se puede desarrollar que necesitas hacer:
1. AMAR LA VIDA, a la gente le gusta los lideres que aman la vida, con quien te gusta pasar mas tiempo? como los describirías? gruñones? amargados? depresivos? POR SUPUESTO QUE NO, son alegres optimistas no quejumbrosos son apasionados por la vida
2. Pon un 10 EN LA FRENTE DE CADA PERSONA, esto ayuda a los demás a pensar mas alto de si mismos y al mismo tiempo te ayuda a ti, "el mayor bien que usted puede hacer por otro no es mostrarle sus riquezas sino revelarle las de el" estimula a los demás a alcanzar su potencial
3. DARLE ESPERANZA A LA GENTE, si tu puedes ser la persona que otorga esa dádiva a otros, ellos serán atraídos hacia ti.
4. DALE A LOS DEMÁS, lo fundamental es la disposición hacia los demás lo lideres piensan en otros y en sus intereses antes de pensar en ellos mismo, son carismáticos.

Ejercicios Para mejorar tu carisma:

Cambia de enfoque, durante los próximos dos o tres días observa en que interactuas con los demás, al hablar observa cuanto de tu conversación esta centrada en ti mismo, decide inclinar la balanza a favor de concentrarte en los demás

Practica el juego de la primera impresión, Haz un experimento, la próxima vez que te encuentres con alguien por primera vez, haz todo lo posible por dar una buena impresión, aprendete su nombre, concéntrate en lo que le interesa, se positivo y tratalo como un personaje.

Comparte de ti mismo, que el compartir tus recursos con los demás sea tu objetivo a largo plazo, busca la manera de añadir valor a la vida de 5 personas este año

COMPROMISO, es la tercera cualidad indispensable de un líder, el compromiso puede mostrarse en un amplio rango de aspecto que incluyen las horas de trabajo que decides emplear, como trabajas para mejorar tus capacidades, o que es lo que haces por tus compañeros en materia de sacrificio personal, que es compromiso, para todos es diferente ejemplo para un boxeador es levantarse de la lona una vez más de las que ha sido tumbado, para el líder es todo eso y más porque cada uno de los que diriges está dependiendo de ti.  El verdadero compromiso inspira y atrae a la gente, les muestra que tienes convicciones, ellos creerán en ti solo si tu crees en tu causa, las personas primero al líder luego su visión. La verdadera naturaleza del compromiso se puede dividir en:

1.       EL COMPROMISO EMPIEZA EN EL CORAZÓN, “el corazón es lo que separa lo bueno de lo grande” M.Jordan,  si quieres influir en la vida de otras personas como líder, mira dentro de tu corazón para ver si estas realmente comprometido.

2.       EL COMPROMISO SE PRUEBA CON LA ACCION, “Nada es más fácil que pronunciar palabras, nada es más difícil que vivirlas día tras día”

3.       EL COMPROMISO ABRE LA PUERTA DEL LOGRO, como líder enfrentaras obstáculos y oposiciones, habrá momentos en que el compromiso será lo único que te impulse hacia adelante, si quieres llegar a algún lugar que valga la pena tienes que comprometerte.

Existen 4 tipos de personas

Las que no tienen objetivos y no se comprometen

Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de comprometerse

Los que empiezan a caminar hacia un objetivo, pero se rinden cuando la situación se pone difícil

Los que fijan metas, se comprometen con ellas y pagan el precio de alcanzarlas

¿QUE TIPO DE PERSONA ERES TU? ¿HAS ESTADO ALCANZANDO TUS OBJETIVOS? ¿ESTAS LOGRANDO TODO LO QUE CREES QUE PUEDES? ¿CREE LA GENTE EN TI Y TE SIGUE FACILMENTE?

Para mejorar tu compromiso:

MIDELO, toma tu calendario y tu chequera invierte algunas horas revisando como gastas tu tiempo y donde gastas tu dinero. Mira cuanto tiempo inviertes en el trabajo, en el servicio a otros, con la familia, en actividades de salud, y más similares.  Calcula cuanto gastas en vivir, en pasatiempos, desarrollo personal y en dar.

ASEGURATE DE SABER PORQUE VALE LA PENA MORIR, Escríbelo y descubrirás lo que es verdaderamente importante para ti y con lo que te comprometes, luego ve si tus acciones tienen concordancia con tus ideales

USA EL METODO EDISON, haz tus planes públicos y estarás comprometido a llevarlos a cabo.

QUE ESTAS HACIENDO PARA TENER EL COMPROMISO DE UN LIDER?