PARA CONOCER A TUS COLABORADORES tres preguntas lo definen:
QUE?... Se las llama habilidades duras, y se refiere a qué es lo que la persona sabe hacer, por lo tanto, la respuesta a esta pregunta se incluye en el CV.
COMO?.... Es el estilo de personalidad. De acuerdo a ese estilo veremos cómo se va a comportar.
PORQUE?... Aquí lo que nos interesa es qué motiva a esa persona en particular, que seguramente será muy diferente a lo que motiva a otra persona. Si bien cada persona es diferente, nuestra herramienta nos permite predecir cuáles son esos factores motivacionales más eficientes para tal persona en particular
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